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Chargé de projet Data (F/H) en alternance

Axa XL

Axa XL

Nanterre, France · France
Posted on Jun 4, 2024
L'équipe CDP santé, a pour mission de gérer des projets et des sujets Santé en collaboration avec la DSI et les métiers.
Nous mettons à contribution les compétences de l'équipe : la gestion de projet, l'expertise métier, et la maitrise de la data pour faire avancer les sujets et apporter de la valeur au quotidien.

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de projet Data (F/H).

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- En collaboration avec la DSI : étudier les sujets / anomalies sur le périmètre santé ( exemple le Tiers Payant), rédiger la note de cadrage, suivre la recette et le déploiement de la solution

- En lien avec les métiers : recenser leurs besoins / attentes métiers ou process, les analyser et mettre en place le dispositif pour lancer le plan d’action

- la DATA au service du client : s'appuyer sur les analyses Data pour proposer des solutions, des orientations ou encore aider à la décision, ettre en place des indicateurs pour suivre la qualité du portefeuille.


Votre Profil

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en informatique en Ecole d’Ingénieur ou à l'Université.

Vous avez une forte appétence à l'analyse DATA et vous maitrisez les outils et langage de programmation big DATA.

Vous êtes ouvert d'esprit et vous avez une volonté d’apprendre le métier de la Santé.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous ! #JoinUs

Poste basé : Nanterre

Durée de l'Alternance : 2 ans

Contrat Privilégié : Apprentissage

Rythme souhaité : en jours

Date de début : 09/09/2024


A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue